在古代中国命理学的体系中，"比肩格"是指四柱八字中日干与其它各柱天干相等的情况。这种格局的人通常具有强烈的自尊心和自信心，他们独立自主，不依赖他人，同时也比较固执己见，不愿意轻易妥协。那么，这样的人在团队合作中的表现会是怎样的呢？
首先，比肩格的人往往有着很强的竞争意识。他们在工作中会努力展现自己的实力，不愿输给任何人。这使得他们在团队中可能会显得有些好胜，有时甚至会为了个人利益而牺牲团队的协作。不过，如果能够正确引导和管理他们的这种特质，可以激发整个团队的积极性和创造力。
其次，比肩格的人通常非常自我中心，不太愿意听从他人的指挥或建议。他们喜欢按照自己的方式做事，对于他人的意见常常持怀疑态度。这在团队合作中可能带来一些问题，因为缺乏沟通和共识可能导致项目进展受阻。因此，比肩格的人需要学会倾听和尊重他人的观点，以促进团队内部的和谐与效率。
再者，比肩格的人由于性格较为倔强，可能在面对冲突时难以妥协。这可能会导致他们在团队中与他人发生争执，甚至影响到团队的整体氛围。然而，只要他们能够意识到自己行为的负面影响，并且有意识地控制情绪，就能够成为解决问题的高手，为团队创造出更加稳定和有效的环境。
最后，尽管比肩格的人有一些不利于团队合作的特质，但他们也有许多优点可以帮助到团队。比如，他们通常目标明确，执行力强，能够在压力下保持冷静，这些都是成功完成任务的重要品质。此外，比肩格的人也很有责任感，一旦承诺了某项工作，他们会全力以赴去完成它。
综上所述，比肩格的人在团队合作中既有优势又有劣势。关键在于如何发挥其长处，同时通过教育和培训来改善其不足之处。通过适当的调教和引导，他们完全有可能成为团队中不可或缺的一员，并为共同目标的实现做出重要贡献。
